“Sich aus der Komfortzone heraus bewegen”
Ein Interview mit Jürgen Bock
Als ich im Sommer per Post meinen Einsatzort für die erste Praxisphase erhielt, war ich etwas verwirrt. Kulturentwicklung? Einkauf, Marketing, Controlling, E-Commerce. All das war mir ein Begriff als Abteilung, aber Kulturentwicklung? Meine Skepsis war völlig unberechtigt. Es waren vier tolle und inspirierende Wochen in diesem kleinen aber feinen Team.
Jürgen Bock ist seit 1980 bei OTTO. Als Gründer des Bereichs leitet er seit 2005 die Kulturentwicklung. Die Abteilung ist zuständig für Mitarbeiter- und Führungskräfteveranstaltungen verschiedenster Art. Sie vermittelt Werte wie Vertrauen, fördert innovative Ideen von Mitarbeitern und trägt Themen mit Emotionen in die Organisation, die für das Unternehmen von Relevanz sind.
